Impact sociétal
Implication du personnel dans la vie locale Implications dans la communauté
Nous considérons que l'implication sociétale en dehors de l'entreprise est un bon moyen de développement personnel pour les salariés.
C'est pourquoi Effet de Levier a mis depuis 2006 un dispositif de temps libre dédié pour les actions extérieures à visée sociale ou environnementale.
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Nous encourageons notre personnel à participer à des actions de travail volontaire dans la communauté locale.Dans les contrats de travail, nous encourageons les salariés à avoir des activités extérieures notamment sous forme de formations données notamment dans leurs Ecoles. Par exemple Patrice Auclair intervient depuis 1997 auprès du CNAM Marketing Industriel sur le thème projets Développement Durable. -
Nous encourageons notre personnel à participer à des actions de travail volontaire à l'étranger.Cet encouragement s'est traduit par l'implication de Vincent Cossac en 2006 sur un projet au Togo pour la protection de l'environnement et l'éducation de la population.
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Nous encourageons le volontariat en proposant des congés payés supplémentaires.Un salarié de Effet de Levier qui souhaite s'impliquer dans une action à visée social ou environnement bénéficie d'un crédit temps d'une semaine par an.
