Activité
Promouvoir le changement culturel Innovation
L'acceptation et la demande des dirigeants et décideurs des entreprises de nouveaux paradigmes, pour apporter de nouvelles manière de raisonner et de faire est nécessaire pour à la fois permettre le développement d'une nouvelle offre développement durable telle que décrite dans le précédent chapitre "Recherche et Développement".
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Promouvoir un changement culturel positif est un de nos premiers objectifs.Pour cela nous participons à des conférences sur le développement durable aussi bien dans le cadre de : - formations internes, - formations intra (nous animons des formations pour l'organisme EFE sur les thémes développement durable et énergie), - ou lors de salons ou colloques professionnels (comme par exemple aux salons Pollutec, SEMD, Produrable). -
Nous faisons la promotion d'un changement culturel en favorisant la coopération et la cohésion sociale.Pour cela, lors de nos missions, nous veillons à toujours amener de la transversalité et de la contribution en mode projet des acteurs internes. Cela se fait : - en intégrant des phases de sensibilisations dans nos missions : par exemple sur les enjeux climat et énergie, - en veillant à transférer nos méthodes et outils : par exemple dans la réalisation de nos bilans carbone nous proposons 2 étapes de présentation de l'outil, - en intégrant les acteurs internes tout au long de nos interventions et dans les processus de décision, - en animant la confrontation des idées dans les groupes projets transversaux.
