Employés
Qualité du lieu de travail Santé et sécurité
Nous avons choisi de mettre nos bureaux au coeur de Paris pour faciliter les déplacements à la fois des salariés et de nos visiteurs clients et partenaires. Nous avons cherché à ce que le confort lié à la localisation et aux déplacements soit également un confort pour l'espace de travail.
Aujourd'hui nous avons la chance d'avoir une maison sur 2 niveau en fond de cour en plein coeur de Paris, à 2 pas de l'Opéra Garnier et des galleries La Fayette. Cette Maison renforce l'esprit d'équipe avec un lieu unique et commun pour tous.
Et nous en sommes ravis car auparavent au 32 rue de Londres, nous étions parfois jusqu'à 8 personnes à travailler dans 22 m2.
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Nous maintenons nos espaces de travail très propres et ordonnés.L'espace de travail en open space oblige chacun a laisser son poste de travail rangé de telle façon qu'il soit accessible à une autre personnne de l'équipe. L'organisation du bureau avec des plans de travail le long des murs permet d'avoir un espace de vie et de déplacement qui donne de la respiration au lieu. Nous avons fait une salle de réunion originale avec des grands fauteuils qui permet de travailler en face avec nos visiteurs et nos clients selon un esprit convivial et d'ouverture. Cet espace sert également de lieu de pose et de repas pour les salariés. Pour améliorer notre espace de travail, nous nous faisons accompagner par Arte Viva pour mettre de la couleur et de l'art à l'intérieur de notre lieu de vie. Notre ancien bureau du 32 rue de Londres a été réaménagé pour servir de lieu de rendez vous et de travail avec un esprit très chaleureux et convivial. C'est un espace apprécié de tous pour pouvoir travailler différemment ou pour garantir la confidentialité des échanges. -
Nous fournissons un éclairage adéquat sur les lieux de travail.En plus de la lumière naturelle entrant dans notre maison, les salariés ont des lampes de bureau à leur disposition. Cet achat a fait suite à une liste de demandes des salariés dans le cadre du déménagement de janvier 2009.
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Nous modérons la température des espaces de travail.L'hiver, le chauffage électrique apporte la chaleur suffisante. Pour l'été, le choix est de ne pas avoir de climatisation (pour éviter les émissions de gaz à effet de serre sur les fuites de gaz frigorigènes et limiter les consommations énergétiques). En cas de canicule estivale insoutenable, il est envisagé d'aménager les temps de travail en journée continue (7h - 14h) pour permettre aux salariés de travailler lors des heures de la journée les plus fraîches.
