Verteego, rapport de développement durable

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Structure

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Politique d'organisation et pratiques

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Business responsable

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Employés

Formation et carrière Bien-être

Notre objectif:

Nous sommes une PME innovante. Toutefois, nous avons depuis le premier semestre 2009 mis en place une politique d'éclosion des talents, de réalisation du potentiel, et de gestion de carrière.



  • Nous proposons des formations visant à aider les employés à développer leurs compétences.
  • Nous proposons du conseil personnalisé pour aider nos employés à développer leur plan de carrière.
  • Nous proposons des moyens particuliers pour aider les employés à développer leurs compétences et leur plan de carrière.
  • Nous évaluons la performance des employés et le leur communiquons régulièrement.
  • Nous effectuons des rendez-vous individuels entre employés et managers pour commenter la qualité de leur travail.
  • Nous faisons des évaluations d'équipes pour commenter la qualité du travail.
  • Nous encourageons et aidons nos employés à développer des compétences transférables et leurs méthodes de candidature.
  • Nous offorns des services pour aider les employés à s'adapter à une éventuelle répartition du personnel.
Note
Classement

8

Verteego:1/25

Industrie:1/2

pays:1/19

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