Employés
Respect de la personne Santé et sécurité
Notre objectif:
Les risques de harcèlements moraux doivent être nuls.
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Les valeurs de notre organisation sont affichées dans les espaces de travail. -
Mettre en place un programme de formation des employés pour de lutte contre l'intimidation et le harcèlement.
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Notre système de sanctions disciplinaires concernant le harcèlement au travail est clair mais il n'est pas bien connu de tous.
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Nous sommes en train de développer une politique contre les discriminations.
